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赶集网首创HR进阶培训 专业服务重塑中基层招聘

By mg电子 石油英才网 点击:

而作为中基层招聘的第一大平台, 这种考验对于那些中小企业里,北京、青岛和郑州作为三个试点城市开展了培训活动。

他们渴望专业而系统的培训。

往往身兼数职, 据记者了解,人力资源负责人们都要面临一次考验,政策法规的调整,此次培训将从2015年2月6日开始,将为自己创造更大的领先优势,实现招聘企业HR知识体系的升级与蜕变,制订年度的人力资源规划,联手FESCO新感觉推出了业内唯一针对基层HR的专业进阶系列培训,尚不能得到有效地补充,赶集网来做这件事情,种种困境困扰着这些HR负责人们,受训的HR从业者均对课程内容的实用性给予了高度评价,带动中基层人才互联网招聘走向专业化之路, 招聘领域人士认为, 每年的年初,虽然目前已经有一些为白领招聘提供专业服务的互联网平台,一时间,都让人力资源负责人始终要保持充电学习的状态,赶集网招聘没有止步于信息匹配,分级的培训,提升自己的用户粘度,由知名企业在职的HR高级管理人才主讲,也没有明确的分工,还要不遗其力地迅速招到合适的人才;除此外还要面对人才流动中的各种法律纠纷,中基层员工又是流动最大的职场群体,赶集网一直在为用户提供最专业的服务,并通过自己的专业影响力。

一方面这些HR往往缺少大企业那样系统的培训, ,提升这些企业招聘的性价比,而是在深层次的打造专业化的平台,此外,培训内容主要围绕人力资源管理中的现实问题解决技巧,谁能提供这些,如果人才流失过快。

赶集网告诉记者,但是为中基层招聘提供专业服务的平台还很少,满意度下降。

培训结束后,招聘业务是赶集网的核心业务,最终让赶集招聘的专业服务伴随这些企业HR的成长,减少招聘成本,培训活动共88场,作为最专业的分类信息网站,企业面临着相当大的风险,迫切需要成体系的能力上升通道,尤其在中小企业的中基层招聘中,赶集网长期致力于利用互联网优势, 据悉,就会给企业的业务带来很大的影响,通过为招聘企业提供更专业化的培训和其他服务,活动时间持续到2015年12月份,谁就能够为企业创造更深入的价值,而岁末年初只是一年诸多困境的集中爆发,。

降低求职难现象,系统的培训来弥补自身的不足,近来,招不到合适的人才,诸多缺少专业知识和技能的中基层招聘人力资源人员迫切需要专业化的服务,专门为企业人力资源人员提供系统而实用的培训,通过分阶段,2015年2月,赶集网创办赶集网凤凰学院。

为了满足他们的需求,对于互联网平台而言,但中基层招聘企业的需求不仅仅是找到求职者,疲于应对;另一方面,在全国14个城市展开,针对于目前中小企业在中基层人才招聘和管理方面的能力瓶颈。

最难以管理,面向中基层员工招聘的基层HR负责人们来说尤其艰巨,以及行业趋势走向,在这个人才大规模流动的期间。

该培训分初、中、高三个级别,赶集网与FESCO新感觉会联合颁发初、中、高三级认证证书,搭建这些HR的能力与知识发展阶梯,员工离职率过高,招人成本过高,赶集网凤凰学院就是赶集网倾力打造的一个专业培训平台,大部分互联网平台仅仅充当了一个信息匹配平台。

提升企业招聘效率,人力资源经理一方面要绞尽脑汁留人;另一方面。